Машиностроительный факультет

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Ярмарка вакансий в стенах Канашского транспортно-энергетического техникума

E-mail Печать PDF
12 декабря 2019 г. в стенах Канашского транспортно-энергетического техникума прошла ярмарка вакансий для студентов выпускных и предвыпускных курсов. В ней приняли участие предприятия и организации Чувашской Республики, организации системы «Транснефть» и группы «Газпром», а также представители образовательных организаций высшего образования.
Чувашский госуниверситет им. И.Н. Ульянова представляли преподаватели машиностроительного факультета доцент кафедры материаловедения и металлургических процессов Стрельников Игорь Анатольевич и  старший преподаватель технологии машиностроения Плотников Владимир Викторович.
В ярмарке вакансий приняли участие 453 студентов КанТЭТ по 10 профессиям и 4 специальностям среднего профессионального образования. На мероприятии были представлены различные формы взаимодействия работодателей со студентами: выставка стендов предприятий и организаций, собеседование специалистов кадровых служб предприятий (организаций) с выпускниками и студентами старших курсов, анкетирование соискателей, компьютерное тестирование для определения профессиональных склонностей.

Открыл мероприятие директор Канашского транспортно-энергетического техникума И.Р. Назмутдинов, который в своём выступлении подчеркнул значимость проведения ярмарки вакансий: «Мы будем продолжать и развивать традицию проведения подобных мероприятий, так как, принимая вас на обучение, уважаемые студенты, мы должны обеспечить не только качественными знаниями, но и завершить цикл обучения вашим трудоустройством – это важнейший показатель эффективности нашей деятельности».

В рамках мероприятия была проведена пленарная дискуссия по теме «Портрет молодого специалиста глазами студентов и работодателей. Также для участников была проведена содержательная экскурсия по учебному комплексу техникума с демонстрацией самых современных средств и методов обучения в соответствии с корпоративными требованиями.